Kisah Singapore Airlines Berikan Bonus Hampir 8 Kali Gaji kepada Seluruh Karyawannya

SINGAPURA – Ketika Chief Executive Officer Singapore Airlines (SIA) Goh Choon Phong mengumumkan laba bersih untuk tahun buku 2024 sebesar SD2,78 miliar (lebih dari Rp35 triliun), tepuk tangan meriah langsung terdengar di Auditorium Training Centre Changi. Tak lama kemudian, angka lain yang lebih dinanti-nanti bergema di antara sekitar 20.000 karyawan: 7,45. Ini adalah jumlah profit-sharing bonus—setara dengan 7,45 bulan gaji—yang akan mereka terima, sedikit di bawah rekor 7,94 bulan dari tahun sebelumnya, tetap menjadi yang tertinggi di industri penerbangan komersial global.

Mengapa Bonusnya Hampir 8 Bulan Gaji?

Formula bonus SIA bukanlah rahasia; sejak tahun 2004, manajemen, serikat pekerja, dan pemerintah Singapura telah menyepakatinya: 10% dari laba operasional dibagi rata kepada karyawan, ditambah variabel produktivitas. Transparansi ini—yang jarang ditemukan di maskapai lain—membuat pekerja dari pramugari hingga mekanik merasa ikut memiliki perusahaan.